集团内训师主讲“职业化养成与塑造”课程开课

    经过近两个月的开发、讨论、学习与试讲，由集团内训师主讲的“职业化养成与塑造”课程于2015年4月24日正式开课。一期课程是由集团人力资源总监史冬梅主讲的“人际修炼”。课程分四个部分礼仪修炼、心态修炼、人际修炼、行动修炼，每月进行一期。
    3月初，人力资源部组织成立由公司4名高管及4名员工的项目组，成员有：史冬梅、刘国英、高日明、赵丽霞、于春华、谯小燕、张贵刚、杨春花。课程以“职业化养成与塑造”为核心，设计了针对性、操作性、实用性强的培训课程，并本通过“基于成人学习心理”的行为学习法的授课方式进行导入，寓教于乐。
    在本期四个小时的课程时间里，史总以建立“三、思、而、后、行”的沟通思维方式为主线，讲授了在人际沟通中怎样拆掉心墙、认清自我个性风格、选择因人而异的互动沟通、正确发问探询真实需求以及快速回应行动，课上通过讲授、讨论、案例分析、边学边练，让学员深入理解职怎样通过良好的沟通处理好人际关系。