做好党建文化宣传工作 推进金宇国际化目标

——张总在党建文化宣传工作会议上的讲话

    我们的党建文化和宣传工作围绕什么去做，怎么做？党建文化宣传工作就是一种精神和方向层面的工作。从公司角度而言，就是六个字：战略、文化、团队，战略是方向，文化是灵魂一样，团队是力量。
    金宇未来的三到五年，也就是说到2020前，我们按照《中国制造2025》的要求和工业4.0标准建设金宇国际生物科技园区。园区搬迁前，我们第一个做的是“双30”，即销售、利润每年增长30%，这是非常明确的经济指标；第二个是实施金宇国际化战略，每一个产品必须达到国际先进质量标准，硬件，软件达到国际标准。目前我们的团队知识结构，业务能力与国际化要求有一定差距。我们的党建文化宣传工作就要围绕国际化这个中心去做，这是我们的愿景和使命。
    一个人的命运与你看了多少书，见过什么样的人，和什么样的人在一起有很大关系。我们的团队怎样相互帮助，相互提升，相互促进，这是我们的党建宣传和《金宇人》报要做的事情。我们首先要学习，要思考，要悟道，在一个知识爆炸的时代，如果我们不去学习，就会被社会淘汰。
    在目前的经济形势下，我们金宇怎么做，该做什么？新园区必须加快建设。保持“双30”增长速度，产品研发、市场、销售、生产管理等一系列的办法、措施必须跟上来。要想使企业快速、持续发展，我们必须提升管理水平，必须高标准、严要求，必须更加敬业，专业更加精湛。
    我们要成立金宇大学，开展财务、营销等方面的专业培训，培养我们急需的人才。目前我们有一项很重要的任务就是学习，宣传人员、管理人员要认真学习管理知识，提升专业管理能力，这是一项艰巨的任务。个人要学习，团队要学习，我们的共产党员要带头学习，带头提升专业素质、业务技能和管理能力，努力适应国际化的要求。
    成功首先目标正确，还要方法行当。我们要去不断地学习、实践、总结，做有价值的工作。每位员工上班时，先要想一想，理一下，哪些事情重要。先做哪一个，管理人员尤其要做到这一点。人和人的差别往往体现在有目标和没目标的差别上，有目标的人向目标迈进，没目标的人混日子，另外重要的一点是坚持，不管遇到多大的困难挫折，一直要勇往直前，百折不挠。走好“最后一公里”，才会到达成功的彼岸。
    金宇的事业是宏伟的，需要几代人的努力。我们必须要有宏大的志向、宏大的目光。文化宣传要从正面引导，鼓舞士气、振奋精神。《金宇人》报要一张办成积极、向上、宏扬正气的报纸，一张有品味、有文化的报纸，公司的文化宣传工作人员一定要学习、提升，向目标努力奋进不放松。每个金宇人的目标必须和企业的目标一致。我相信，金宇有一个正确的目标，有好的文化氛围，好的感召力；员工队伍奋发向上，善于学习总结、勇于创新、敢于创新、敢于拼搏，形成一个有智慧的团队，我们的目标一定能实现。希望党务工作人员、文化宣传人员为金宇实现国际化目标做出新的更大的贡献。