因势而为抓机遇 勇于担当创佳绩

    为进一步落实金宇国际化战略新体系，实现新目标、新体制、新机制，梳理问题、找准原因、拿出措施，2017年1月21日-23日集团召开高层管理人员述职及2017年度国际化战略新体系专项工作会议。集团公司董事长、总裁张翀宇参会并讲话。
    21日，集团及保灵、优邦共26名高层管理人员分别对2016年工作进行了总结， 每人限时10分钟，各位高管就2016年KPI达成情况进行汇报，对未达成的目标分析原因，同时围绕岗位职责，提出整体工作中存在的问题及改进建议。22-23日，按照大生产、大营销、大研发、大资本四大板块以及运营体系，针对2017年的主要工作召开各板块专项会议。各板块负责人分别就分管内容，结合集团董事长、总裁张翀宇《2017年新年致辞》提出的国际化战略新体系要求，规划2017年的主要工作。
    集团董事长、总裁张翀宇参会并发表题为《因势而为，勇于担当》的讲话，创新者抢抓机遇，勇敢者创造历史。2017年，金宇人，不等待、不彷徨，撸起袖子加油干。张总说，这是一个最好的时代， 知识更新，技术更新，思维更新，信息大爆炸，各行各业都在重新洗牌，一切皆有可能，想做事就有机会。这是一个最坏的时代，瞬息万变，不确定因素越来越多，做什么都不容易，都可能失败。我们还来不及思考，来不及总结，机会已经过去，一切已成往事。只有经历，没有经验，再没有安乐安稳的日子可过。张总强调，首先要加强学习，特别是管理人员的学习，要定期举办，学习专业。要把学习型组织变成创新型组织，人力资源是公司的重要资源，人力资源的建设方向、评价标准、创新思路等，是一个新课题。金宇大学的开办，各分院的开学，要实现员工整体素质的提升，与国际国内一流人才的合作共享。另外，养殖业大数据、食品安全检测，将是我们重点发展的业务，智能化制造为我们搭建了大数据平台，我们要构建企业平台，与第三方平台相结合拓展大数据、信息化、新业务，信息将成为集团决策的重要依据。2017年，在国际化新体系下，四大支柱和三大保障平台都要相对独立、自成体系，按照新机制、新体制，夯实基础，笃定国际，干出一个新天新地新事业。