打造国际化团队 全面深化管理变革——金宇大学商学院隆重开班

    金宇大学商学院于８月14日隆重开班。集团公司副总裁张竞担任金宇商学院院长，特聘华夏基石咨询集团董事长、中国人民大学教授、博导彭剑锋先生为金宇商学院名誉院长。张翀宇董事长发表了题为《没有深刻的变革就没有国际化战略》的重要讲话，号召创新思维方式，全面深化管理变革。
    开班第一期课有幸邀请到彭剑锋教授为学员授课。彭剑锋教授以“打造基于价值观的变革团队领导力”为主旨，带领与会的学员一同剖析：如何确定国际化的战略共识与战略自信？具有全球竞争力的国际化企业的标准是什么?我们离世界一流的国际化企业有多远?要实现国际化的战略目标,我们需要突破哪些瓶颈?进行哪些变革等问题。 针对公司国际化的战略目标讲解了国际化应具备的十个重要条件，并以华为的国际化历程为案例，分析了国际化历程中华为所经历的深刻变革，而在转型变革时期需要基于价值观的新领导力，提出了新领导力的金三角:国际化使命、责任与能力。彭剑锋是中国人民大学教授、博导，他长期深入企业，为企业提供咨询服务，先后被深圳华为公司、美的集团、山东六和集团、新奥集团等企业聘为高级管理顾问、专家组组长,被海尔股份、歌尔声学股份等企业聘为专家董事，被中国企业联合会管理咨询委员会评为“十大值得尊敬的管理咨询专家”。 彭剑锋教授的讲解深入浅出、风趣幽默，学员们在轻松的学习中掌握了深刻的知识内涵，引发更深层次的思考。
    金宇商学院学员、集团总裁助理以上管理人员、保灵公司副总以上管理人员及员工代表参加了此次讲座学习。集团公司董事长张总在开班会上发布题为“没有深刻的变革就没有国际化战略”的讲话。提出了金宇国际化在市场、产品、团队、智能化制造及收入利润方面的总体目标。指出国际化的核心是竞争力，产品质量要达到国际标准，能为客户提供增值服务，不断有新产品跟进。强调企业国际化是从学习、引进、吸收、消化、变革、调整、实战、修炼而成，坚定国际化理想信念，打造国际化团队，开展深层次的管理变革是实现金宇国际化的现实要求和根本保证。