2015年2月15日下午,集团召开了《金宇人》通讯员座谈会。《金宇人》报主编王秀华及各公司、部门的通讯工作负责人及通讯员20多人参加了会议。会议由党工办主任张占福主持。
本次座谈会的主题是如何充分发挥《金宇人》的宣传作用,在2015年更好地落实张总《2015年新年致辞》中提出的责任、创新、价值的金宇文化。征求来自不同层次、不同方面对《金宇人》办报的建议,更好地弘扬企业精神,传播金宇文化,为金宇的发展创造和谐的工作环境,营造浓郁的金宇文化氛围,为金宇集团经营管理提供服务。
首先大家一起学习了张总《2015年新年致辞》,领悟张总提出的金宇文化是责任、创新、价值文化的深刻内涵。
每位参会人员积极发言,从各自不同的工作部门、工作岗位及对办报的个人理解提出了很多很好的建议:如增加新的栏目,丰富报道内容,增设阅读《金宇人》渠道,不断发掘新的人才,多举办通讯员培训,组织各项活动等等。这些建议将推动《金宇人》的不断改进。
最后,集团党委副书、副总裁、《金宇人》主编王秀华做总结发言,首先肯定了各位的意见和建议。希望《金宇人》办出企业自己的特色,浓缩企业文化,提炼最有价值的内容,反映企业动态,展示员工风采,很好地为企业经营管理服务;编辑部根据需要多组织活动,让通讯员思维活跃起来,挖掘稿源,使报纸越办越好;通讯员要担当责任,尽情发挥自己的才能,善于发现别人的优点,从不同视角捕捉新闻点,勤于思考,多动笔,为办好《金宇人》报贡献自己的力量。