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新的岗位 新的收获

    2013年初，通过考试我从生产二部乳化班来到了生产一部接毒班，虽然我曾经在接毒班工作过，但那已是几年前的转瓶培养时代，现在采用的是悬浮培养，新的工艺新的设备对于我这个虽说有着6年工作经验的老员工来说，还是有点陌生。

第一天来到新的岗位，着实让我吃惊不小，原先摆放的操作台、转瓶机、玻璃瓶不见了踪影，替代它们的是一台台摆放整齐崭新的反应器，走近看看每一台反应器都有一个控制柜，显示屏上显示着温度、重量、PH值等参数和反应器的运行图，一目了然。只要设置好了相关参数，所有气动阀都是自动控制，自动调节温度、自动补氧气、自动调节PH值，基本上实现了自动化。原来转瓶时期的人海战术也已不存在了，几名技术人员在熟练地操作着，原先需要几个人乃至十几个人才能完成的工作，现在只需一两个人就轻松完成了，大大的节省了人力物力。更让我吃惊的是，今年1-4月共生产抗原37批，146S含量合计4.73亿微克。已超过2012年全年的产量（2012年全年抗原产量146S含量4.2亿微克）。无论从产量还是质量都上了一个新台阶。
刚来的几天有点摸不着头绪，不知道自己该干啥，我告诉自己要从一名新员工做起，从头学起。接下来我就跟着老员工，他们干我先看，不懂得就请教他们，慢慢的给他们帮个忙打个下手，再慢慢的有了感觉，自己就可以独立操作了。通过学习我也总结了几点经验：首先，要先了解工作原理，不能盲目的干，每操作一步，要先明白它的目的是什么。其次，不懂就问，不能不好意思，不懂装懂，不知道千万不能上手，问清楚了再动。最后，要勤于思考，把理论知识和从别人那学到的东西转化为自己的东西，做到心中有数，不能莫能两可。
在新的岗位我收获了很多，学到了很多知识，开阔了眼界，操作技能也得到了提高，我要感谢班长张永峰和吴布库、米艳学等老员工对我的帮助。